倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則

○倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則

平成18年3月31日

規則第2号

倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(昭和59年倉浜衛生施設組合規則第3号)の全部を改正する。

(趣旨)

第1条　この規則は、倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例(昭和59年倉浜衛生施設組合条例第6号。以下「条例」という。)第19条の規定に基づき、条例に規定する現業職員(以下「現業職員」という。)の給与の額、支給方法等に関して、必要な事項を定めるものとする。

(給料表)

第2条　現業職員の給料表は、別表第1のとおりとする。

(級別標準職務表)

第3条　給料表に定める職務の級の分類の基準となる標準的な職務の内容は、別表第2のとおりとする。

(級別資格基準表)

第4条　級別資格基準表は、別表第3のとおりとする。

(初任給の基準表)

第5条　初任給の基準表は、別表第4のとおりとする。

(昇格)

第6条　職員を昇格させる場合には、級別資格基準表に定める資格基準に従い、その者の属する職務の級を1級上位の職務の級に決定するものとする。

2　職員を昇格させた場合におけるその者の号給は、昇格した日の前日に受けていた号給に対応する別表第5に定める昇格時号給対応表の昇格後の号給欄に定める号給とする。

(降格)

第6条の2　現業職員を降格させる場合には、初任給規則第23条の適用を受ける一般職の職員の例により、その職務に応じ、その者の属する職務の級を下位の職務の級に決定するものとする。

2　現業職員を降格させた場合におけるその者の号給の決定については、初任給規則第23条の2の適用を受ける一般職の職員の例による。この場合に用いる降格時号給対応表は、別表第5の2のとおりとする。

(昇給)

第7条　職員の昇給は、倉浜衛生施設組合事務局職員の初任給、昇格、昇給に関する規則(平成18年倉浜衛生施設組合規則第1号。以下「初任給規則」という。)第28条で定める日に、同日前1年間におけるその者の勤務成績に応じて、行うものとする。

2　前項の規定により職員を昇給させるか否か及び昇給させる場合の昇給の号給数は、同項に規定する期間の全部を良好な成績で勤務した職員の昇給の号給数を4号給とすることを標準として初任給規則第30条の規定の適用を受ける一般職の職員の例により決定するものとする。

3　57歳を超える職員に関する前項の規定の適用については、同項中「4号給」とあるのは、「2号給」とする。

4　職員の昇給は、その属する職務の級における最高の号給を超えて行うことができない。

(給料の調整額)

第8条　管理者は、給料月額が職務の複雑、困難、若しくは責任の度又は勤務の強度、勤務時間、勤務環境その他の勤務条件が同じ職務に属する他の職に比して著しく特殊な職に対し適当でないと認めるときは、その特殊性に基づき給料月額につき適正な調整額表を定めることができる。

2　前項の規定による給料の調整額は、その調整前における給料の月額の100分の25を超えてはならない。

(特殊勤務手当)

第9条　条例第7条に規定する特殊勤務手当の種類、支給要件及び支給される現業職員の範囲並びに支給額は、別表第6のとおりとする。

(現業職員の給与等の取扱い)

第10条　条例第4条から第12条までに規定する手当の額及び支給方法その他給与等の取扱いについては、この規則に定めるものを除くほか、倉浜衛生施設組合事務局職員の給与に関する条例(昭和49年倉浜衛生施設組合条例第10号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける一般職の職員の例による。

2　前項の場合において、給与条例第11条第5項(給与条例第11条の4第4項において準用する場合を含む。)の規定の適用を受ける者に相当する現業職員は6月1日及び12月1日現在において、次の各号に定める現業職員とし、同項の給料の月額に乗ずる割合は、当該各号に定める割合とする。

(1)　56歳に達した日後の最初の4月1日以後で5級に在級する現業職員　100分の10

(2)　前号に該当する者以外の者で5級に在級する者又は4級17号給以上の号給を受けている現業職員　100分の5

附則

(施行期日)

1　この規則は、平成18年4月1日から施行する。

(職務の級の切替え)

2　平成18年4月1日(以下「切替日」という。)の前日においてその者が属していた職務の級(以下「旧級」という。)が附則別表第1に掲げられている職務の級であった職員の切替日における職務の級(以下「新級」という。)は、旧級に対応する同表の新級欄に定める職務の級とする。

(号給の切替え)

3　切替日の前日において別表第1の現業職給料表の適用を受けていた職員の切替日における号給(以下「新号給」という。)は、次項に規定する職員を除き、旧級、切替日の前日においてその者が受けていた号給(以下「旧号給」という。)及びその者が旧号給を受けていた期間(以下「経過期間」という。)に応じて附則別表第2に定める号給とする。

(職務の級における最高の号給を超える給料月額の切替え)

4　切替日の前日において別表第1の現業職給料表に定める職務の級における最高の号給を超える給料月額を受けていた職員の切替日における号給は、附則第2項の規定によりその者の切替日における新級の最高の号給とする。

(給料の切替えに伴う経過措置)

5　切替日の前日から引き続き同一の給料表の適用を受ける職員で、その者の受ける給料月額が同日において受けていた給料月額(倉浜衛生施設組合事務局職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年倉浜衛生施設組合条例第4号)の施行の日において同条例附則第2項第1号に規定する減額改定対象職員である者にあっては、当該給料月額に100分の99.76を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数を生じたときはこれを切り捨てた額とする。)に達しないこととなるもの(規則で定める職員を除く。)には、給料月額のほか、平成25年4月1日から平成26年3月31日までの間にあってはその差額に相当する額(以下この項において「差額相当額」という。)の2分の1に相当する額(当該額が2,500円を超える場合は2,500円)を減じた額、同年4月1日から平成27年3月31日までの間にあっては差額相当額が10,000円を超える場合に限りその超える額、同年4月1日から平成28年3月31日までの間にあっては差額相当額が15,000円を超える場合に限りその超える額を給料として支給する。

(号給の調整、その他の経過措置等)

6　附則第2項から前項までに定めるもののほか、現業職員の号給の調整、その他の経過措置等については、倉浜衛生施設組合事務局職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成18年倉浜衛生施設組合条例第2号)附則の規定の適用を受ける職員の例による。

7　当分の間、職員の給料月額は、当該職員が60歳に達した日後における最初の4月1日以後、当該職員に適用される給料表の給料月額のうち、当該職員の属する職務の級及び当該職員の受ける号給に応じた額に100分の70を乗じた得た額(当該額に、50円未満の端数を生じたときはこれを切り捨て、50円以上100円未満の端数を生じたときはこれを100円に切り上げるものとする。)とする

8　前項に規定するもののほか、職員が60歳に達した日後における当該職員の給料月額については、一般職の職員の例による。

附則別表第1(附則第2項関係)　職務の級の切替表


給料表	旧級	新級
現業職給料表	1級	1級
	2級	2級
	3級	3級
	4級	3級
	5級	4級
	6級	5級

附則別表第2(附則第3項関係)　号給の切替表

現業職給料表の適用を受ける職員の新号給


旧号給	旧級経過期間	1級	2級	3級	4級	5級	6級
1	3月未満		1	1	5	1	1
	3月以上6月未満		1	1	6	1	1
	6月以上9月未満		1	1	7	1	1
	9月以上12月未満		1	1	8	1	1
	12月以上		1	1	9	1	1
2	3月未満	1	1	1	9	1	1
	3月以上6月未満	2	2	1	10	1	1
	6月以上9月未満	3	3	1	11	1	1
	9月以上12月未満	4	4	1	12	1	1
	12月以上	5	5	1	13	1	1
3	3月未満	5	5	1	13	1	1
	3月以上6月未満	6	6	2	14	1	1
	6月以上9月未満	7	7	3	15	1	1
	9月以上12月未満	8	8	4	16	1	1
	12月以上	9	9	5	17	1	1
4	3月未満	9	9	5	17	1	1
	3月以上6月未満	10	10	6	18	1	1
	6月以上9月未満	11	11	7	19	1	1
	9月以上12月未満	12	12	8	20	1	1
	12月以上	13	13	9	21	1	1
5	3月未満	13	13	9	21	1	1
	3月以上6月未満	14	14	10	22	2	1
	6月以上9月未満	15	15	11	23	3	1
	9月以上12月未満	16	16	12	24	4	1
	12月以上	17	17	13	25	5	1
6	3月未満	17	17	13	25	5	1
	3月以上6月未満	18	18	14	26	6	2
	6月以上9月未満	19	19	15	27	7	3
	9月以上12月未満	20	20	16	28	8	4
	12月以上	21	21	17	29	9	5
7	3月未満	21	21	17	29	9	5
	3月以上6月未満	22	22	18	30	10	6
	6月以上9月未満	23	23	19	31	11	7
	9月以上12月未満	24	24	20	32	12	8
	12月以上	25	25	21	33	13	9
8	3月未満	25	25	21	33	13	9
	3月以上6月未満	26	26	22	34	14	10
	6月以上9月未満	27	27	23	35	15	11
	9月以上12月未満	28	28	24	36	16	12
	12月以上	29	29	25	37	17	13
9	3月未満	29	29	25	37	17	13
	3月以上6月未満	30	30	26	38	18	14
	6月以上9月未満	31	31	27	39	19	15
	9月以上12月未満	32	32	28	40	20	16
	12月以上	33	33	29	41	21	17
10	3月未満	33	33	29	41	21	17
	3月以上6月未満	34	34	30	42	22	18
	6月以上9月未満	35	35	31	43	23	19
	9月以上12月未満	36	36	32	44	24	20
	12月以上	37	37	33	45	25	21
11	3月未満	37	37	33	45	25	21
	3月以上6月未満	38	38	34	46	26	22
	6月以上9月未満	39	39	35	47	27	23
	9月以上12月未満	40	40	36	48	28	24
	12月以上	41	41	37	49	29	25
12	3月未満	41	41	37	49	29	25
	3月以上6月未満	42	42	38	50	30	26
	6月以上9月未満	43	43	39	51	31	27
	9月以上12月未満	44	44	40	52	32	28
	12月以上	45	45	41	53	33	29
13	3月未満	45	45	41	53	33	29
	3月以上6月未満	46	46	42	54	34	30
	6月以上9月未満	47	47	43	55	35	31
	9月以上12月未満	48	48	44	56	36	32
	12月以上	49	49	45	57	37	33
14	3月未満	49	49	45	57	37	33
	3月以上6月未満	50	50	46	58	38	34
	6月以上9月未満	51	51	47	59	39	35
	9月以上12月未満	52	52	48	60	40	36
	12月以上	53	53	49	61	41	37
15	3月未満	53	53	49	61	41	37
	3月以上6月未満	54	54	50	62	42	38
	6月以上9月未満	55	55	51	63	43	39
	9月以上12月未満	56	56	52	64	44	40
	12月以上	57	57	53	65	45	41
16	3月未満	57	57	53	65	45	41
	3月以上6月未満	58	58	54	66	46	42
	6月以上9月未満	59	59	55	67	47	43
	9月以上12月未満	60	60	56	68	48	44
	12月以上	61	61	57	69	49	45
17	3月未満	61	61	57	69	49	45
	3月以上6月未満	62	62	58	70	50	46
	6月以上9月未満	63	63	59	71	51	47
	9月以上12月未満	64	64	60	72	52	48
	12月以上	65	65	61	73	53	49
18	3月未満	65	65	61	73	53	49
	3月以上6月未満	66	66	62	74	54	50
	6月以上9月未満	67	67	63	75	55	51
	9月以上12月未満	68	68	64	76	56	52
	12月以上	69	69	65	77	57	53
19	3月未満	69	69	65	77	57	53
	3月以上6月未満	70	70	65	78	58	54
	6月以上9月未満	71	71	66	79	59	55
	9月以上12月未満	72	72	66	80	60	56
	12月以上	73	73	67	81	61	57
20	3月未満	73	73	67	81	61	57
	3月以上6月未満	74	74	67	82	62	58
	6月以上9月未満	75	75	68	83	63	59
	9月以上12月未満	76	76	68	84	64	60
	12月以上	77	77	69	85	65	61
21	3月未満	77	77	69	85	65	61
	3月以上6月未満	78	78	70	86	66	62
	6月以上9月未満	79	79	71	87	67	63
	9月以上12月未満	80	80	72	88	68	64
	12月以上	81	81	73	89	69	65
22	3月未満	81	81	73	89	69	65
	3月以上6月未満	82	82	73	90	70	66
	6月以上9月未満	83	83	74	91	71	67
	9月以上12月未満	84	84	74	92	72	68
	12月以上	85	85	75	93	73	69
23	3月未満	85	85	75	93	73	69
	3月以上6月未満	86	86	75	94	74	70
	6月以上9月未満	87	87	76	95	75	71
	9月以上12月未満	88	88	76	96	76	72
	12月以上	89	89	77	97	77	73
24	3月未満	89	89	77	97	77	73
	3月以上6月未満	90	90	77	98	78	74
	6月以上9月未満	91	91	78	99	79	75
	9月以上12月未満	92	92	78	100	80	76
	12月以上	93	93	79	101	81	77
25	3月未満	93	93	79	101	81	77
	3月以上6月未満	94	94	79	102	82	78
	6月以上9月未満	95	95	80	103	83	79
	9月以上12月未満	96	96	80	104	84	80
	12月以上	97	97	81	105	85	81
26	3月未満	97	97	81	105	85	81
	3月以上6月未満	98	98	82	106	86	81
	6月以上9月未満	99	99	83	107	87	81
	9月以上12月未満	100	100	84	108	88	81
	12月以上	101	101	85	109	89	81
27	3月未満	101	101	85	109	89
	3月以上6月未満	102	102	85	110	90
	6月以上9月未満	103	103	86	111	91
	9月以上12月未満	104	104	86	112	92
	12月以上	105	105	87	113	93
28	3月未満	105	105	87	113
	3月以上6月未満	106	106	87	114
	6月以上9月未満	107	107	88	115
	9月以上12月未満	108	108	88	116
	12月以上	109	109	89	117
29	3月未満	109	109	89	117
	3月以上6月未満	110	110	90	118
	6月以上9月未満	111	111	91	119
	9月以上12月未満	112	112	92	120
	12月以上	113	113	93	121
30	3月未満	113	113	93	121
	3月以上6月未満	114	114	93	122
	6月以上9月未満	115	115	94	123
	9月以上12月未満	116	116	94	124
	12月以上	117	117	95	125
31	3月未満	117	117	95	125
	3月以上6月未満	118	118	95	126
	6月以上9月未満	119	119	96	127
	9月以上12月未満	120	120	96	128
	12月以上	121	121	97	129
32	3月未満	121	121
	3月以上6月未満	121	122
	6月以上9月未満	121	123
	9月以上12月未満	121	124
	12月以上	121	125
33	3月未満		125
	3月以上6月未満		126
	6月以上9月未満		127
	9月以上12月未満		128
	12月以上		129

附則(平成19年12月28日規則第7号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　この規則による改正後の倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成19年4月1日から適用する。

(号給の調整、経過措置等)

3　現業職員の号給の調整、経過措置等については、倉浜衛生施設組合事務局職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成19年倉浜衛生施設組合条例第3号)附則の規定の適用を受ける職員の例による。

附則(平成20年6月20日規則第2号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成21年11月30日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。

2　現業職員については、倉浜衛生施設組合事務局職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成21年倉浜衛生施設組合条例第4号)附則第2項第1号の表は次のとおり読み替えるものとする。


給料表	職務の級	号給
現業職給料表	1級	1号給から68号給まで
現業職給料表	2級	1号給から32号給まで

附則(平成21年12月28日規則第4号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成22年1月1日から施行する。

附則(平成22年11月30日規則第6号)

(施行期日等)

この規則は、平成22年12月1日から施行する。

附則(平成23年11月30日規則第4号)

この規則は、平成23年12月1日から施行する。

附則(平成24年5月29日規則第2号)

この規則は、平成24年6月1日から施行する。

附則(平成25年2月28日規則第2号)

この規則は、平成25年3月1日から施行する。

附則(平成25年3月29日規則第4号)

この規則は、平成25年4月1日から施行する。

附則(平成26年8月15日規則第4号)

この規則は、公布の日から施行する。

附則(平成27年1月23日規則第2号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則の規定は、平成26年4月1日から適用する。

(号給の調整、経過措置等)

2　現業職員の号給の調整、経過措置等については、倉浜衛生施設組合事務局職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成27年倉浜衛生施設組合条例第1号)附則及び倉浜衛生施設組合事務局職員の初任給、昇格、昇給に関する規則の一部を改正する規則(平成27年倉浜衛生施設組合規則第1号)附則の規定の適用を受ける一般職の職員の例による。

附則(平成27年4月1日規則第4号)

(施行期日)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(号給の調整、経過措置等)

2　現業職員の号給の調整、経過措置等については、倉浜衛生施設組合事務局職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成27年倉浜衛生施設組合条例第2号)附則の規定の適用を受ける一般職の職員の例による。

附則(平成28年4月1日規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第10条第2項の改正規定は、平成28年6月2日から施行する。

2　改正後の倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正後の規則」という。)別表第1及び別表第5の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(経過措置)

3　平成27年4月1日から平成28年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規則の規定による号給が改正前の倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の、当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

(給与の内払)

4　現業職員の給与の内払については、倉浜衛生施設組合事務局職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成28年倉浜衛生施設組合条例第2号)附則第3項の規定の適用を受ける一般職の職員の例による。

附則(平成29年3月29日規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、平成28年12月1日から施行し、この規則による改正後の倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成28年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　平成28年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規則の規定による号給がこの規則による改正前の倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から平成29年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に管理者の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との権衡上必要があると認められる職員の当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

(給与の内払)

4　現業職員の給与の内払については、倉浜衛生施設組合事務局職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成29年倉浜衛生施設組合条例第2号)附則第3項の規定の適用を受ける一般職の職員の例による。

附則(平成30年3月30日規則第1号)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成29年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　平成29年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、改正後の規則の規定による号給がこの規則による改正前の倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から平成30年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に管理者の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との権衡上必要があると認められる職員の当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

(給与の内払)

4　現業職員の給与の内払については、倉浜衛生施設組合事務局職員の給与に関する条例等の一部を改正する条例(平成30年倉浜衛生施設組合条例第1号)附則第3項の規定の適用を受ける一般職の職員の例による。

附則(平成31年1月31日規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　現業職員の給与の内払については、倉浜衛生施設組合事務局職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成31年倉浜衛生施設組合条例第1号)附則第3項の規定の適用を受ける一般職の職員の例による。

附則(平成31年3月25日規則第6号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の別表第1及び別表第5の規定は、平成30年4月1日から適用する。

(経過措置)

2　平成30年4月1日からこの規則の施行の日の前日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員のうち、この規則による改正後の倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定による号給がこの規則による改正前の倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正前の規則」という。)の規定による号給に達しない職員の当該適用又は異動の日における号給については、改正後の規則の規定にかかわらず、改正前の規則の規定による号給とするものとする。

3　この規則の施行の日から平成31年3月31日までの間において、新たに給料表の適用を受けることとなった職員及び昇給又は復職時等における号給の調整以外の事由によりその受ける号給に異動のあった職員(個別に管理者の承認を得て号給を決定することとされている職員を除く。)のうち、前項の規定の適用を受ける職員との権衡上必要があると認められる職員の当該適用又は異動の日における号給については、なお従前の例によることができる。

(給与の内払)

4　現業職員の給与の内払については、倉浜衛生施設組合事務局職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(平成31年倉浜衛生施設組合条例第1号)附則第3項の規定の適用を受ける一般職の職員の例による。

附則(令和2年3月31日規則第1号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の倉浜衛生施設組合事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、平成31年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　現業職員の給与の内払については、倉浜衛生施設組合事務局職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(令和2年倉浜衛生施設組合条例第1号)附則第3項の規定の適用を受ける一般職の職員の例による。

附則(令和4年11月28日規則第10号)

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、この規則による改正後の事務局現業職員の給与の種類及び基準に関する条例施行規則(以下「改正後の規則」という。)の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(給与の内払)

2　現業職員の給与の内払については、倉浜衛生施設組合事務局職員の給与に関する条例の一部を改正する条例(令和4年倉浜衛生施設組合条例第7号)附則第3項の規定の適用を受ける一般職の職員の例による。

附則(令和5年3月31日規則第3号)

この規則は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年5月25日規則第10号)

この規則は、公布の日から施行する。

別表第1(第2条関係)

現業職給料表


職員の区分		職務の級	1級	2級	3級	4級	5級
職員の区分	号給		給料月額	給料月額	給料月額	給料月額	給料月額
定年前再任用短時間勤務職員以外の職員			円	円	円	円	円
	1		136,200	187,400	208,500	254,100	281,000
	2		137,100	188,700	209,700	255,300	282,900
	3		138,100	190,100	211,100	256,300	284,500
	4		139,000	191,300	212,300	257,400	286,200
	5		140,000	192,300	213,600	258,300	287,900
	6		141,000	193,800	215,000	259,300	289,400
	7		142,000	195,200	216,400	260,400	290,600
	8		143,000	196,500	217,800	261,300	291,800
	9		143,800	197,900	219,100	262,200	293,300
	10		144,800	198,900	220,700	262,900	295,100
	11		145,800	200,200	222,300	263,800	296,800
	12		146,900	201,200	223,700	264,700	298,600
	13		147,700	202,400	224,900	265,700	300,000
	14		148,700	203,500	226,400	266,700	301,700
	15		149,800	204,600	227,900	267,600	303,300
	16		150,800	205,700	229,200	268,500	304,800
	17		151,900	206,600	230,000	269,400	306,300
	18		153,300	207,700	230,700	270,500	307,900
	19		154,500	208,700	231,600	271,500	309,500
	20		155,700	209,700	232,600	272,300	311,200
	21		156,800	210,600	233,200	273,200	312,200
	22		158,000	211,700	234,700	274,100	313,600
	23		159,200	212,800	236,000	275,100	315,000
	24		160,400	213,700	237,000	275,900	316,500
	25		161,500	214,600	238,300	276,500	317,600
	26		163,000	215,500	239,500	277,300	319,100
	27		164,500	216,200	240,800	278,200	320,500
	28		166,000	217,100	242,000	279,100	321,900
	29		167,400	217,900	242,800	280,000	323,500
	30		168,800	219,100	244,000	281,100	324,700
	31		170,300	220,100	245,200	282,100	326,000
	32		171,800	220,900	246,300	283,100	327,200
	33		173,100	221,500	247,400	283,800	328,300
	34		174,800	222,500	248,400	284,700	329,200
	35		176,500	223,600	249,500	285,600	330,300
	36		178,200	224,700	250,500	286,700	331,400
	37		179,900	225,200	251,600	287,300	332,500
	38		181,300	226,300	252,500	288,200	333,600
	39		183,000	227,400	253,500	289,100	334,600
	40		184,500	228,400	254,500	290,000	335,600
	41		185,800	229,200	255,500	290,600	336,600
	42		187,200	230,200	256,700	291,600	337,600
	43		188,500	231,200	257,600	292,600	338,600
	44		189,900	232,100	258,900	293,500	339,600
	45		191,400	233,000	259,600	294,200	340,500
	46		192,700	233,900	260,600	295,100	341,500
	47		194,100	234,700	261,700	296,000	342,500
	48		195,500	235,400	262,600	296,900	343,500
	49		196,800	236,300	263,700	297,600	344,400
	50		197,900	237,300	264,700	298,200	345,300
	51		199,000	238,300	265,800	298,900	346,200
	52		200,200	239,300	266,500	299,700	347,000
	53		201,300	240,300	267,200	300,300	347,800
	54		202,400	241,300	268,000	301,100	348,600
	55		203,300	242,000	269,000	301,800	349,400
	56		204,400	242,700	270,000	302,500	350,100
	57		205,500	243,500	270,800	303,200	350,800
	58		206,400	244,400	271,800	303,900	351,600
	59		207,400	245,300	272,900	304,700	352,400
	60		208,400	246,000	273,900	305,400	353,100
	61		209,500	246,800	274,900	306,000	353,800
	62		210,400	247,600	276,000	306,700	354,500
	63		211,300	248,500	276,800	307,400	355,200
64		212,200	249,200	277,900	308,100	355,900
65		212,800	250,000	278,700	308,600	356,500
66		213,600	250,600	279,500	309,100	357,000
67		214,300	251,300	280,300	309,700	357,500
68		215,000	251,800	281,100	310,300	358,000
69		215,400	252,500	281,700	310,900	358,400
70		215,800	253,100	282,500	311,300	358,900
71		216,100	253,500	283,300	311,800	359,400
72		216,400	253,900	284,000	312,300	359,900
73		216,600	254,100	284,800	312,600	360,300
74		217,000	254,500	285,500	313,100	360,800
75		217,400	255,000	286,300	313,600	361,300
76		218,000	255,500	287,100	314,000	361,800
77		218,200	255,800	287,700	314,200	362,200
78		218,700	256,200	288,200	314,500	362,700
79		219,100	256,700	288,700	314,800	363,200
80		219,500	257,200	289,100	315,100	363,700
81		220,000	257,500	289,500	315,400	364,100
82		220,300	257,800	289,900	315,700
83		220,600	258,100	290,400	316,000
84		221,000	258,400	290,900	316,300
85		221,500	258,600	291,300	316,500
86		221,900	258,800	291,900	316,900
87		222,300	259,100	292,500	317,200
88		223,000	259,400	293,100	317,400
89		223,400	259,600	293,400	317,600
90		223,900	259,800	293,900	317,900
91		224,400	260,200	294,400	318,200
92		224,800	260,400	294,800	318,500
93		225,100	260,700	295,200	318,700
94		225,500	261,100	295,700	319,000
95		225,900	261,400	296,200	319,300
96		226,200	261,700	296,700	319,500
97		226,500	261,900	297,000	319,700
98		226,900	262,200	297,400	320,000
99		227,300	262,400	297,900	320,300
100		227,700	262,700	298,400	320,500
101		228,100	263,000	298,800	320,700
102		228,500	263,200	299,200
103		228,900	263,500	299,500
104		229,300	263,800	299,800
105		229,700	264,000	300,100
106		230,200	264,200	300,500
107		230,500	264,500	300,900
108		230,900	264,700	301,300
109		231,100	265,000	301,600
110		231,500	265,300	302,000
111		232,000	265,600	302,400
112		232,400	265,800	302,700
113		232,600	266,000	302,900
114		233,100	266,300	303,200
115		233,600	266,500	303,500
116		234,100	266,700	303,700
117		234,400	267,000	303,900
118		234,800	267,300	304,200
119		235,200	267,600	304,500
120		235,600	267,900	304,700
121		236,000	268,100	304,900
122			268,300	305,200
123			268,600	305,500
124			268,900	305,700
125			269,100	305,900
126			269,300	306,200
127			269,600	306,500
128			269,900	306,700
129			270,100	306,900
130			270,300	307,200
131			270,600	307,500
132			270,900	307,700
133			271,100	307,900
134			271,300
135			271,600
136			271,900
137			272,100
定年前再任用短時間勤務職員			基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額	基準給料月額
定年前再任用短時間勤務職員			193,600	204,700	223,200	244,000	274,700

別表第2(第3条関係)

級別標準職務表


職務の級	標準的な職務
1級	定型的な業務を行う職務
2級	相当の技能又は経験を必要とする業務を行う職務
3級	高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務
4級	特に高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務
5級	著しく高度の技能又は経験を必要とする業務を行う職務

別表第3(第4条関係)

級別資格基準表


職種	学歴免許等	職務の級
職種	学歴免許等	1級	2級	3級	4級	5級
技能職員	高校卒		6	3	4	3
	高校卒	0	6	9	13	16
	中学卒		9	3	4	3
	中学卒	0	9	12	16	19
労務職員(乙)	中学卒		10	3	4	3
労務職員(乙)	中学卒	0	10	13	17	20

備考

1　職種欄の各区分は、その区分に応じて次に掲げる者に適用する。

(1)　技能職員

ア　機械主任、操作主任及び操作員

イ　危険物取扱主任、ボイラー主任及び酸素欠乏作業主任

ウ　上記に掲げる者の業務に準ずる技能的業務に従事する者

(2)　労務職員(乙)　用務員、給仕等庁務に従事する者

2　学歴免許等の区分は、初任給規則別表第3の学歴免許等資格区分表に定めるところによる。ただし、1の(1)のイに掲げる者で、その者の有する学歴免許等の資格が同表の高校卒の区分よりも下位の区分に属するものについては、その者の学歴免許等の資格にかかわらず、高校卒の区分によるものとする。

別表第4(第5条関係)

初任給基準表


職種	学歴免許等	初任給	上限号給
技能職員	高校卒	1級17号給	1級69号給
技能職員	中学卒	1級9号給	1級69号給
労務職員(乙)	中学卒	1級1号給	1級57号給

備考

1　職種欄の各区分は、その区分に応じて次に掲げる者に適用する。

(1)　技能職員

ア　機械主任、操作主任及び操作員

イ　危険物取扱主任、ボイラー主任及び酸素欠乏作業主任

ウ　上記に掲げる者の業務に準ずる技能的業務に従事する者

(2)　労務職員(乙)　用務員、給仕等庁務に従事する者

3　1の(1)のイに掲げる者の経験年数は、その就業に必要な免許等の資格取得後のものとする。

4　新たに現業職員となった者のうち学歴免許等欄に掲げる学歴免許等の資格を取得した時以後の経験年数を有する者の号給は、初任給基準表に定める号給の号数に、当該経験年数の月数を18月(当該経験年数のうち、1の(1)のイに掲げる者については5年までは12月、5年を超え10年までは15月、1の(1)のア及びウに掲げる現業職員で高校卒(中学卒で経験年数が3年を超える者は3年を減じて高校卒と同様に決定する。)の者については、5年までは12月、1の(2)に掲げる現業職員については、5年まで12月、5年を超え10年までは15月、1の(3)に掲げる現業職員については、8年までは12月)で除した数(1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数)に4を乗じて得た数を加えて得た数を号給とする。ただし、初任給基準表の上限号給欄に掲げる号給を超えることはできない。

5　1から4までに規定するもののほか、経験年数の換算、修学年数の調整その他初任給昇給等の取扱いについては、給与条例の適用を受ける一般職の職員の例による。

別表第5(第6条関係)

昇格時号給対応表


昇格した日の前日に受けていた号給	昇格後の号給
昇格した日の前日に受けていた号給	2級	3級	4級	5級
1	1	1	1	1
2	1	1	1	1
3	1	1	1	1
4	1	1	1	1
5	1	1	1	1
6	1	1	1	1
7	1	1	1	1
8	1	1	1	1
9	1	1	1	1
10	1	2	1	1
11	1	3	1	1
12	1	4	1	1
13	1	5	1	1
14	1	6	1	1
15	1	7	1	1
16	1	8	1	1
17	1	9	1	1
18	1	10	1	2
19	1	11	1	3
20	1	12	1	4
21	1	13	1	5
22	1	14	1	6
23	1	15	1	7
24	1	16	1	8
25	1	17	1	9
26	1	18	1	10
27	1	19	1	11
28	1	20	1	12
29	1	21	1	13
30	1	21	2	13
31	1	22	3	14
32	1	22	4	14
33	1	23	5	15
34	1	23	6	15
35	1	24	7	16
36	1	24	8	16
37	1	25	9	17
38	2	26	10	17
39	3	27	11	18
40	4	28	12	18
41	5	29	13	19
42	6	30	14	19
43	7	31	15	20
44	8	32	16	20
45	9	33	17	21
46	10	34	18	22
47	11	35	19	23
48	12	36	20	24
49	13	37	21	25
50	14	38	22	25
51	15	39	23	25
52	16	40	24	26
53	17	41	25	26
54	18	41	26	26
55	19	42	27	27
56	20	42	28	27
57	21	43	29	27
58	22	43	30	28
59	23	44	31	28
60	24	44	32	28
61	25	45	33	29
62	26	46	34	29
63	27	47	35	30
64	28	48	36	30
65	29	49	37	31
66	30	50	38	31
67	31	51	39	32
68	32	52	40	32
69	33	53	41	33
70	34	53	42	33
71	35	53	43	33
72	36	54	44	34
73	37	54	45	34
74	38	54	46	34
75	39	55	47	35
76	40	55	48	35
77	41	55	49	35
78	42	56	50	36
79	43	56	51	36
80	44	56	52	36
81	45	57	53	37
82	45	57	54	37
83	46	58	55	37
84	46	58	56	37
85	47	59	57	37
86	47	59	58	37
87	48	60	59	37
88	48	60	60	38
89	49	61	61	38
90	49	61	61	38
91	50	61	62	38
92	50	62	62	38
93	51	62	63	38
94	51	62	63	38
95	52	63	64	39
96	52	63	64	39
97	53	63	65	39
98	53	64	65	39
99	54	64	66	39
100	54	64	66	39
101	55	65	67	39
102	55	65	67
103	56	65	68
104	56	65	68
105	56	65	69
106	56	66	70
107	56	66	71
108	57	66	72
109	57	66	73
110	57	66	73
111	57	67	74
112	57	67	74
113	58	67	75
114	58	67	75
115	58	67	76
116	58	68	76
117	58	68	76
118	59	68	76
119	59	68	76
120	59	68	76
121	59	68	76
122		69	76
123		69	76
124		69	76
125		69	76
126		69	76
127		69	76
128		70	76
129		70	76
130		70	76
131		70	76
132		70	76
133		70	76
134		71
135		71
136		71
137		71

備考　この表の昇格後の号給欄中「2級」等とあるのは、その者が昇格した職務の級を示す。

別表第5の2(第6条の2関係)

降格時号給対応表


降格した日の前日に受けていた号給	降格後の号給
降格した日の前日に受けていた号給	1級	2級	3級	4級
1	37	9	29	17
2	38	10	30	18
3	39	11	31	19
4	40	12	32	20
5	41	13	33	21
6	42	14	34	22
7	43	15	35	23
8	44	16	36	24
9	45	17	37	25
10	46	18	38	26
11	47	19	39	27
12	48	20	40	28
13	49	21	41	30
14	50	22	42	32
15	51	23	43	34
16	52	24	44	36
17	53	25	45	38
18	54	26	46	40
19	55	27	47	42
20	56	28	48	44
21	57	30	49	45
22	58	32	50	46
23	59	34	51	47
24	60	36	52	48
25	61	37	53	51
26	62	38	54	54
27	63	39	55	57
28	64	40	56	60
29	65	41	57	62
30	66	42	58	64
31	67	43	59	66
32	68	44	60	68
33	69	45	61	71
34	70	46	62	74
35	71	47	63	77
36	72	48	64	80
37	73	49	65	87
38	74	50	66	94
39	75	51	67	101
40	76	52	68	101
41	77	54	69	101
42	78	56	70	101
43	79	58	71	101
44	80	60	72	101
45	82	61	73	101
46	84	62	74	101
47	86	63	75	101
48	88	64	76	101
49	90	65	77	101
50	92	66	78	101
51	94	67	79	101
52	96	68	80	101
53	98	71	81	101
54	100	74	82	101
55	102	77	83	101
56	107	80	84	101
57	112	82	85	101
58	117	84	86	101
59	121	86	87	101
60	121	88	88	101
61	121	91	90	101
62	121	94	92	101
63	121	97	94	101
64	121	100	96	101
65	121	105	98	101
66	121	110	100	101
67	121	115	102	101
68	121	121	104	101
69	121	127	105	101
70	121	133	106	101
71	121	137	107	101
72	121	137	108	101
73	121	137	110	101
74	121	137	112	101
75	121	137	114	101
76	121	137	133	101
77	121	137	133	101
78	121	137	133	101
79	121	137	133	101
80	121	137	133	101
81	121	137	133	101
82	121	137	133
83	121	137	133
84	121	137	133
85	121	137	133
86	121	137	133
87	121	137	133
88	121	137	133
89	121	137	133
90	121	137	133
91	121	137	133
92	121	137	133
93	121	137	133
94	121	137	133
95	121	137	133
96	121	137	133
97	121	137	133
98	121	137	133
99	121	137	133
100	121	137	133
101	121	137	133
102	121	137
103	121	137
104	121	137
105	121	137
106	121	137
107	121	137
108	121	137
109	121	137
110	121	137
111	121	137
112	121	137
113	121	137
114	121	137
115	121	137
116	121	137
117	121	137
118	121	137
119	121	137
120	121	137
121	121	137
122	121	137
123	121	137
124	121	137
125	121	137
126	121	137
127	121	137
128	121	137
129	121	137
130	121	137
131	121	137
132	121	137
133	121	137
134	121
135	121
136	121
137	121

備考　この表の降格後の号給欄中「1級」等とあるのは、その者が降格した職務の級を示す。

別表第6(第9条関係)


手当の種類	支給額	手当を受ける者の範囲
(1)　廃棄物処理業務手当	1日につき400円	組合事務局現業職員
(2)　暴風雨時における勤務手当	1時間につき時給額の100分の125に相当する額	組合事務局現業職員で暴風雨時警報発令時から解除されるまでの間特に勤務を命ぜられた職員
(3)　炉内清掃等業務手当	1日につき900円	組合事務局現業職員で炉内清掃等業務を特に命ぜられた職員
(4)　年末年始業務手当	1日につき2,800円	組合事務局現業職員で年末年始の休日に特に勤務を命ぜられた職員

◆	平成18年3月31日	規則第2号
◇	平成19年12月28日	規則第7号
◇	平成20年6月20日	規則第2号
◇	平成21年11月30日	規則第2号
◇	平成21年12月28日	規則第4号
◇	平成22年11月30日	規則第6号
◇	平成23年11月30日	規則第4号
◇	平成24年5月29日	規則第2号
◇	平成25年2月28日	規則第2号
◇	平成25年3月29日	規則第4号
◇	平成26年8月15日	規則第4号
◇	平成27年1月23日	規則第2号
◇	平成27年4月1日	規則第4号
◇	平成28年4月1日	規則第1号
◇	平成29年3月29日	規則第1号
◇	平成30年3月30日	規則第1号
◇	平成31年1月31日	規則第1号
◇	平成31年3月25日	規則第6号
◇	令和2年3月31日	規則第1号
◇	令和4年11月28日	規則第10号
◇	令和5年3月31日	規則第3号
◇	令和5年5月25日	規則第10号